1. Solliciteren
Je stuurt je sollicitatie in en laat ons weten wie je bent en wat je zoekt. Wij bekijken je profiel zorgvuldig.
- U bevindt zich hier:
- Home
- Ontdek onze vacatures
- Jeugdzorgwerker Fasegroep Rotterdam
Jeugdzorgwerker Fasegroep Rotterdam
Wil jij jongeren helpen bouwen aan hun zelfstandigheid en toekomst? Bij EEV. in Rotterdam bied jij jongeren van 16 tot 18+ jaar op de Fasegroep een tweede thuis. Jij biedt deze jongeren structuur en de kans om hun zelfredzaamheid te vergroten.
- Rotterdam
Jouw nieuwe baan
Als jeugdzorgwerker op de Fasegroep werk je met jongeren die tijdelijk niet thuis kunnen wonen en door willen groeien naar zelfstandigheid. Je biedt structuur, veiligheid en een luisterend oor, terwijl je hen ondersteunt bij het zetten van stappen richting meer zelfredzaamheid. Je gaat vanuit verbinding het gesprek aan, staat stevig in je schoenen en werkt gestructureerd.
Zo maak jij het verschil
- Je begeleidt jongeren in hun dagelijks leven en helpt hen groeien in zelfredzaamheid en zelfstandigheid.
- Je stelt samen met jongeren en collega’s begeleidingsplannen op, evalueert deze en bewaakt de voortgang.
- Je onderhoudt actief contact met ouders, familie, netwerk en verwijzers om de samenwerking rondom de jongere te versterken.
- Je draagt samen met je team bij aan een veilige, huiselijke omgeving waar alle jongeren zich gezien en gesteund voelen.
Dit is EEV.
EEV. is een landelijke organisatie die jongeren, jongvolwassenen en gezinnen ondersteunt bij hun (op)groei-uitdagingen. Dat doen we zoveel mogelijk in de vertrouwde omgeving van thuis, of wanneer dat niet kan, op één van onze locaties verspreid over Nederland. Bij EEV. staan onze kernwaarden centraal: lef, krachtig en samenwerking. Lef om buiten de gebaande paden te gaan, krachtig in ons vak en altijd samen – met collega’s, samenwerkingspartners, jongeren en gezinnen.
Bij EEV. kijken we verder dan gedrag of moeilijkheden: we zoeken naar de vraag áchter het gedrag, naar wat er echt speelt. Want pas als we begrijpen, kunnen we samen stappen zetten richting herstel en ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en mee te denken over hoe we de zorg steeds beter kunnen maken. Zo bouwen we samen aan een toekomst waarin jongeren en gezinnen de kans krijgen om hun talenten en mogelijkheden volledig tot bloei te laten komen.
Ons team
Je komt terecht in een ervaren, warm en betrokken team op de Fasegroep aan de Schulpweg in Rotterdam. Samen zetten jullie een tweede thuis neer voor 8 jongeren van 16 tot 18+ die werken aan zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Er is binnen dit team volop ruimte voor samenwerking, reflectie en initiatief, want bij EEV. doen we het écht samen.
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste begeleider die jongeren structuur en veiligheid biedt. Je bent consequent en staat stevig in je schoenen. Daarnaast kun je gestructureerd werken en vind je het leuk om actief met jongeren aan de slag te gaan. Je doet dit het liefst samen met jouw collega’s.
Wij vragen
- Een afgeronde MBO 4-opleiding of HBO-opleiding (in een sociale of agogische richting).
- Een proactieve houding met humor en positiviteit.
- Flexibiliteit voor dag-, avond- en slaapdiensten (ook in het weekend).
Ons aanbod voor jou
Bij EEV. draait het om mensen – en dus ook om jou. Daarom bieden we je:
- Een tijdelijk contract van 28 tot 36 uur per week met uitzicht op verlenging.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao Jeugdzorg, schaal 7 (€2818,26-€4027,70) bij MBO niveau of schaal 8 (€2946,27-€4375,20) bij HBO niveau en SKJ registratie, op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.
- Een betrokken werkomgeving waarin onze kernwaarden – lef, kracht en samenwerking – dagelijks tot leven komen.
- Diverse trainings- en opleidingsmogelijkheden om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan met je cv en motivatie via het sollicitatieformulier. Na ontvangst nemen we contact met je op. Bij een goede match plannen we een eerste kennismakingsgesprek om elkaar beter te leren kennen. Omdat we het belangrijk vinden om een compleet beeld te krijgen, volgt daarna een tweede gesprek.
We zien je sollicitatie graag tegemoet.
