1. Solliciteren
Je stuurt je sollicitatie in en laat ons weten wie je bent en wat je zoekt. Wij bekijken je profiel zorgvuldig.
- U bevindt zich hier:
- Home
- Ontdek onze vacatures
- Senior Zorgadministratie Regio Rotterdam
Senior Zorgadministratie Regio Rotterdam
Ben jij administratief sterk, analytisch scherp en zie jij snel waar processen beter kunnen? Vind je het leuk om mee te draaien in de dagelijkse zorgadministratie, maar ook om overzicht te houden, trends te signaleren en verbeteringen door te voeren? Dan maken we bij EEV. graag kennis met jou!
- Regio Rotterdam
Jouw nieuwe baan:
Als senior zorgadministratie werk je in het administratieve hart van onze (jeugd)zorg. Je zorgt dat de zorg- en cliëntenadministratie klopt, soepel verloopt en continu verbetert. Je combineert uitvoerend werk met een signalerende en analyserende rol: je ziet afwijkingen op tijd, legt verbanden en komt met concrete verbetervoorstellen. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen de zorgadministratie en de financiële afdeling en bewaak je de juistheid van registraties en financiële stromen.
Zo maak jij het verschil:
- Afstemmen met Finance over signalen, afwijkingen, correcties en financiële verwerking
- Opstellen van periodieke overzichten, rapportages en stuurinformatie
- Analyseren van gegevens, ontdekken van trends en signaleren van knelpunten/afwijkingen
- Actief meedenken over procesverbeteringen en kwaliteitsbewaking
- Zorgen voor correcte dossiervorming volgens wet- en regelgeving en intern beleid
Dit is EEV.
EEV. is een landelijke organisatie die jongeren, jongvolwassenen en gezinnen ondersteunt bij hun (op)groei-uitdagingen. Dat doen we zoveel mogelijk in de vertrouwde omgeving van thuis, of wanneer dat niet kan, op één van onze locaties verspreid over Nederland. Bij EEV. staan onze kernwaarden centraal: lef, krachtig en samenwerking. Lef om buiten de gebaande paden te gaan, krachtig in ons vak en altijd samen – met collega’s, samenwerkingspartners, jongeren en gezinnen.
Bij EEV. kijken we verder dan gedrag of moeilijkheden: we zoeken naar de vraag áchter het gedrag, naar wat er echt speelt. Want pas als we begrijpen, kunnen we samen stappen zetten richting herstel en ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en mee te denken over hoe we de zorg steeds beter kunnen maken. Zo bouwen we samen aan een toekomst waarin jongeren en gezinnen de kans krijgen om hun talenten en mogelijkheden volledig tot bloei te laten komen.
Ons team
Je komt te werken in een hecht en gezellig team van 4 administratief medewerkers op onze locatie in Rotterdam. We werken zelfstandig, communiceren open en vinden samenwerken belangrijk om de werkzaamheden samen vorm te geven. Een fijne werksfeer en betrokkenheid staan bij ons centraal.
Wie ben jij?
Jij werkt nauwkeurig, houdt overzicht en pakt door. Je schakelt makkelijk met collega’s en afdelingen en durft signalen bespreekbaar te maken. Je voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit en denkt in oplossingen.
Wij vragen:
- Een HBO-diploma.
- Minimaal 3–5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie (zorgadministratie en/of financiële administratie).
- Aantoonbare ervaring met zorg- en/of financiële administratiesystemen.
- Een sterk analytisch vermogen: je vertaalt data naar inzichten en verbeterpunten.
- Affiniteit met de (jeugd)zorg.
Ons aanbod voor jou
Bij EEV. draait het om mensen – en dus ook om jou. Daarom bieden we je:
- Een jaarcontract van 24 tot 32 uur per week met de intentie tot verlenging.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg, schaal 7 (€2818,26-€4027,70) of schaal 8 (€2.946,27–€4.375,20) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.
- Een afwisselende functie met ruimte voor eigen initiatief.
- Een fijne werksfeer en betrokken collega’s.
- Een goed bereikbare werkplek (fiets, auto en OV).
- Diverse trainings- en opleidingsmogelijkheden om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
Sollicitatieprocedure
Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan met je cv en motivatie via het sollicitatieformulier. Na ontvangst nemen we contact met je op. Bij een goede match plannen we een eerste kennismakingsgesprek om elkaar beter te leren kennen. Omdat we het belangrijk vinden om een compleet beeld te krijgen, volgt daarna een tweede gesprek.
We zien je sollicitatie graag tegemoet.
